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Agosto Dourado: mães que precisam voltar ao mercado de trabalho enfrentam desafios com a amamentação
08h51

Agosto Dourado: mães que precisam voltar ao mercado de trabalho enfrentam desafios com a amamentação

Especialista ressalta a importância de uma licença-maternidade que garanta o período exclusivo do aleitamento materno

Trazendo o tema "Possibilitando a amamentação: fazendo a diferença para mães e pais que trabalham", a Campanha Agosto Dourado de 2023 tem como objetivo conscientizar e promover o aleitamento materno entre mães e pais que enfrentam o desafio de equilibrar a maternidade/paternidade com a vida profissional. Nessa perspectiva, a importância do apoio, tanto das organizações como das unidades de saúde, torna-se essencial para o sucesso dessa iniciativa. 
 

No Brasil, a amamentação é um tema de extrema relevância para a saúde materno-infantil, mas ainda enfrenta desafios significativos. De acordo com dados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) de 2019, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de aleitamento materno exclusivo até os seis meses de vida está abaixo da meta estabelecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS), atingindo apenas 27,8% das crianças no país.  
 

As razões para essas taxas estarem ainda abaixo do ideal são diversas e envolvem fatores culturais, sociais, econômicos e de saúde. Desigualdades regionais, falta de informações adequadas, pressões sociais e a falta de políticas de apoio nas empresas são alguns dos obstáculos que as mães enfrentam ao tentar estabelecer e manter a amamentação exclusiva. 
 

Bruna Dourado, Coordenadora da UTI Neonatal do Hospital Mater Dei EMEC, ressalta que dentre os maiores desafios para conciliar a amamentação e a volta ao trabalho estão o cansaço físico e emocional. “Essa percepção está diretamente ligada a fatores como: a extensa jornada de trabalho, o cargo de responsabilidade que a mãe ocupa na empresa e a importância que o trabalho tem na vida da mulher. Temos que pensar também que, para a mãe voltar a rotina profissional, precisa haver uma boa rede de apoio que, em muitos casos, ainda é falha. Portanto, são vários os fatores que precisam ser trabalhados e conversados para que essas mães não desistam da amamentação”, esclarece. 
 

Nesse sentido, a campanha Agosto Dourado tem buscado conscientizar a sociedade e o poder público sobre a importância do aleitamento materno e das medidas necessárias para garantir uma experiência de amamentação positiva, tanto para as mães quanto para os bebês.  Dentre as principais reivindicações está a adoção da licença maternidade de 180 dias, que atualmente é instituída, por lei, com duração de 120 dias, podendo a mãe tirar um tempo antes do parto ou não. 

 
De olho nessa realidade, Bruna Dourado defende a importância da implementação de uma licença maternidade maior. “É importante debatermos esse tópico, pois, através de uma licença pensada na importância do aleitamento materno, que tem duração de seis meses, a mãe poderá amamentar exclusivamente o seu bebê até a idade recomendada. Assim, ao final desse período, ela estará preparada para voltar ao trabalho, já que seu filho não dependerá exclusivamente do leite e estará apto a conhecer novos alimentos, como frutas e verduras”, pontua a especialista. 

Benefícios de uma amamentação exclusiva 

Por ser considerado o melhor alimento que um bebê pode ter, o leite materno protege a criança de inúmeras doenças, a exemplo da diarreia, infecções respiratórias e alergias. “O aleitamento materno também reduz o risco de a criança desenvolver doenças como: hipertensão, colesterol alto, diabetes, sobrepeso e obesidade na vida adulta. Além disso, a amamentação traz benefícios à saúde não só para a criança, mas também para as mães”, pontua a Coordenadora da UTI Neonatal do Hospital Mater Dei EMEC. 

 

Ciente de todos esses benefícios, a Rede Mater Dei de Saúde há dez anos instituiu procedimentos e protocolos internos para estimular, orientar e dar suporte às mães no aleitamento logo após o parto, sempre que há indicação para tanto. Essa ação envolve as equipes de neonatologia, ginecologia, obstetrícia e enfermagem e vem adquirindo cada vez mais adesão. 

 

Dessa forma, alinhada com as recomendações da Organização Mundial de Saúde, a Rede Mater Dei estimula o aleitamento materno no pós-parto e consegue com que em 87,5% dos casos as mães se sintam preparadas e disponíveis para viver esse momento com seus bebês. 

 
Dicas para ajudar no aleitamento materno  

  • É importante abordar o tema nas consultas pré-natais, tanto pelos obstetras  quanto pelos pediatras, que deve ocorrer em todas as gestações; 

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    Ainda na sala de parto, facilitar a pega adequada pelo bebê (na aréola e não nos mamilos), evitando ferir o mamilo e possibilitando extração adequada de colostro ou leite e, assim, garantindo o sucesso da amamentação já nos primeiros dias de vida da criança; 

 

  • É importante respeitar o ritmo de mamadas e sono do bebê. Após as primeiras duas horas de vida, geralmente o bebê passa por um período de sonolência, um repouso pós-parto, essencial na adaptação à vida extrauterina; 

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    Estabelecida a amamentação, geralmente com mãe e criança já em casa, é importante comparecer à chamada “consulta do 5º dia” na qual pontos serão revistos na atenção ao bebê, incluindo então as dificuldades que porventura surgirem no aleitamento materno;  

  • Já para as mães que estão voltando para o mercado de trabalho, a dica é não ficar tensa e nem com medo, afinal, voltar ao trabalho cedo não te fará menos mãe. Por isso, ao retornar a rotina profissional, a dica é armazenar o seu leite no freezer. Esse ato pode fazê-lo durar 15 dias no congelador, facilitando a rotina de alimentação do bebê.  

 

Sobre a Rede Mater Dei de Saúde    

Somos uma rede de saúde completa, com 43 anos de vida, da qual o Hospital Mater Dei Emec faz parte, cuidando da saúde dos moradores de Feira de Santana e região, tendo o paciente no centro de tudo e ancorada em três princípios: inteligência e humanização como pilares do atendimento; tecnologia como apoio da excelência; e solidez das governanças clínica e corporativa. Nossos serviços médico-hospitalares estão disponíveis para toda a família, em todas as fases da vida, com qualidade assistencial e profissionais altamente capacitados e especializados. Estamos em expansão, levando para mais pessoas o Jeito Mater Dei de Cuidar e de Acolher. Nossa premissa é valorizar a vida dos nossos pacientes em cada atendimento, disponibilizando o melhor que a medicina pode oferecer.   

    

Unidades   

Minas Gerais: Hospital Mater Dei Santo Agostinho, Hospital Mater Dei Contorno, Hospital Mater Dei Betim-Contagem, Hospital Mater Dei Santa Genoveva, Mater Dei CDI Imagem e Hospital Mater Dei Santa Clara     

Bahia: Hospital Mater Dei Salvador e Hospital Mater Dei Emec   

Goiás: Hospital Mater Dei Premium    

Pará: Hospital Mater Dei Porto Dias 

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